Tag Archives: Regi Research & Strategi

Robert Skölfman ny vd på Regi

Grundaren Robert Skölfman går tillbaka till rollen som vd på Regi som ligger bakom branschstudier som Årets Byrå, Årets Advokatbyrå och IR Nordic Relations. Pia Grahn lämnar vd-posten efter tre år som vd, men blir kvar i företaget till mars 2020.

– Tiden på Regi har varit otroligt rolig och givande. Fantastiska projekt, fina kunder och partners och underbara medarbetare. Jag är också stolt och glad över att Regi och våra branschstudier mår bra och utvecklas fint. Tillsammans har vi gjort ett stort förändringsarbete, säger Pia Grahn.

Pia Grahn har själv valt att avsluta sin tjänst. Hon stannar till mars 2020 och slutför Regis största projekt Årets Byrå Sverige 2020 samt motsvarande studie i Finland, Vuoden Toimisto 2020.

– Pia Grahn har gjort väldigt fina insatser för Regi, inte minst med att sätta Årets Byrå på kartan i våra grannländer. För egen del ser jag fram emot att nu ta över stafettpinnen igen inför nästa år stora jubileumsfest. I februari 2020 firar vi 20-års jubileum med Årets Byrå på Berns ihop med Resumé, säger Robert Skölfman.

Robert Skölfman är tillbaka som vd för Regi från 1 november 2019. Han grundade Regi 1997 och startade samtidigt branschundersökningen IR Nordic Markets inom investor relations. År 2000 tillkom kommunikationsbranschens största branschstudie Årets Byrå.

Dagens industri: Advokater vill ha kortare arbetsdag – ser AI som en lösning

Digitaliseringen har nått advokatbyråerna och samtidigt ställs hårdare press på byråerna att förändra arbetsvillkoren.Det visar en ny undersökning från analysbolaget Regi.
Digitaliseringen har nått advokatbyråerna och samtidigt ställs hårdare press på byråerna att förändra arbetsvillkoren. Det visar en ny undersökning från analysbolaget Regi.

Affärsjuridiska advokatbyråer är inne i två skiften – digitaliseringen har nått branschen på riktigt och dessutom ställs hårdare krav på bättre arbetsförhållanden.

Detta går att utläsa från en undersökning gjord av analys- och rådgivningsbolaget Regi. I undersökningen svarade 200 delägare på 40 olika advokatbyråer på frågor om digital övergång, rekrytering, utmaningar och jämställdhet.

Störst problem identifierade de tillfrågade i rekryteringsprocessen, där 44 procent såg den som främsta utmaning inom de närmaste ett till två åren.

Stor arbetsbörda, sena kvällar och hård konkurrens är tre faktorer som spelar stor roll, menar Ylva Gnosse, expertkonsult på Regi.

”Men det går att skönja en förändring i branschen. Det ser inte längre ut så att du som nybliven jurist måste pricka 60 timmars arbetsvecka regelbundet för att lyckas. Andra värden har fått ökad betydelse och byråerna är mer måna om att behålla sina talanger. Har man slagits för att få tag på de bästa måste man också lyckas få dem att stanna kvar”, säger Ylva Gnosse.

”Dessutom har branschen fått en mer diversifierad syn på rekrytering. Förutom att hitta de bästa talangerna tittar man också på ledaregenskaper och att bidra på andra plan än endast i klientärenden”, fortsätter hon.

I kampen om att behålla sina medarbetare ryms också den om att utveckla branschen på ett tekniskt plan. Enkäten visar att 32 procent av de tillfrågade såg det digitala arbetet som den främsta utmaningen och 51 procent bedömde att den byrå de arbetar på i dag lägger ganska mycket tid på digitaliseringsfrågor. Samtidigt svarade 24 procent att de inte visste vilka typer av system byrån överväger att skaffa eller utveckla för att underlätta det juridiska arbetet.

”Det har funnits en osäkerhet kring branschens digitalisering initialt och utvecklingen när det gäller framför allt AI-verktyg är fortfarande i sin linda”, säger Ylva Gnosse.

Läs hela artikeln här.

Redaktör: SOPHIE WICHMANN

Realtid: Advokatbyråerna positiva till att icke-jurister inkluderas i styrelsen

Advokatbyråerna är positiva till att icke-jurister tar plats i deras ledning och styrelse. Det visar Regis partnerstudie. “Ett bra ledarskap behöver inte alltid komma från de egna delägarna, även om det finns många bra exempel på drivna och duktiga managing partners”, säger Ylva Gnosse, expertkonsult på Regi.

Delphi topprankas inom områdena IP/media/marknadsrätt och GDPR samt IT-rätt/digital transformation. Mannheimer Swartling toppar listorna för M&A och tvistelösning. Vinge fick högst betyg avseende jämställdhet och Morris Law placerades som etta avseende rimlig arbetsbelastning.

Det framgår av Regis Lednings- och Partnerstudie som nyligen har publicerats. I studien har partners och ledning delat med sig av sin bild av marknaden. Den egna advokatbyrån har inte varit valbar.

När delägare och ledning tillfrågas om vad som bör prioriteras inom hållbarhet framöver svarar de liksom klienterna att jämställdhetsfrågorna är viktigast.

Juristbranschen brottas med problemet att kvinnor lämnar yrket efter ett par år i yrket. De flesta advokatbyråer försöker lösa problemet i form av en organiserad dialog kring frågorna i kombination med ett fungerande regelverk för likabehandling. Mentorskap och aktivt coachande ligger högst på listan, därefter följer ”regler för jämställdhet, lika villkor” samt ”bra villkor kring familjebildande”. På frågan om hur högt advokatbyråerna prioriterar arbete för att förhindra kränkande särbehandling och sexuella trakasserier uppger nästan alla att en plan finns, men endast 47 procent menar att arbetet genomsyrar den dagliga verksamheten.

På frågan om icke-jurister bör ingå i ledningsgruppen och/eller styrelsen på byrån ställer sig de allra flesta positiva.

– Att så många partners kan tänka sig att ta in icke-jurister för att stärka upp ledningen var verkligen positivt och nytänkande, säger Ylva Gnosse, expertkonsult för Årets Advokatbyråstudie på Regi Research & Strategi.

Ylva Gnosse ser tendenser på att viljan att inkludera icke-jurister i ledningsgruppen och/eller styrelsen på byrån.

– Ett bra ledarskap behöver inte alltid komma från de egna delägarna även om det finns många goda exempel på drivna och duktiga managing partners.

När det gäller framtida delägarskap tror de flesta att olika former av ”true partnership” kommer att öka.– Det ligger i tiden att bygga byrå och varumärke samt att arbeta mer i team, vilket true partnership uppmuntrar i högre grad än till exempel ”Stockholmsmodellen”, säger Ylva Gnosse.

Läs hela artikeln här.

Redaktör: Miriam Istner-Byman
070 696 28 18
miriam. istner-byman@realtidmedia.se

Event 180918 LegalTek.nu i Malmö. Regi om klienternas syn på branschens digitalisering

Sveriges affärsjuridiska advokatbyråer står inför ett teknikskifte utan motsvarighet i dess historia. Nu digitaliseras juridiken och investeringarna i Legal Tech borde öka. Men är det så? Vad säger advokatbyråernas kunder? Regi gästar LegalTek.nu:s event på Foo café i Malmö den 18/9 kl 17.30.

– Drivkrafterna bakom inköp av legal tech är många – en viktig faktor är kundernas påtryckningar, menar Ylva Gnosse från Regi Research & Strategi som ger sin syn på marknaden för affärsjuridik och hur Legal Tech påverkar branschens struktur och försäljning. Ylva presenterar också resultat från branschstudien där kunderna till Sveriges advokatbyråer ger sin syn på samarbetet, utmaningarna och framtiden. Heta frågor såsom digitalisering, ledarskapsfrågor och Legal Techs inverkan diskuteras.

Seminariet är kostnadsfritt och pågår från 17.30-19.30 ca. Varmt välkomna!

Anmäl dig och dina kollegor här.

Advokatbyråernas samhällsansvar i fokus

Årets Advokatbyrå 2018 – Sveriges största branschstudie har startat: Årets studie mäter klienternas syn på advokatbyråernas samhällsansvar

Årets branschstudie kommer att ge en mångfacetterad bild över hur konsultrollen för Sveriges affärsjurister ska se ut enligt klienterna. Utöver frågorna om jämställdhet, mångfald, balans i livet mm ger studien svar på kundnöjdhet utifrån 14 kriterier, bytesbenägenhet, digitalisering, innovationskraft samt vad som är viktigast för advokatbyrån att prioritera.

Förra året inkom 1250 svar från köpare av affärsjuridik till Sveriges advokatbyråer. Studien är den största och mest omfattande i sitt slag. Resultaten sammanfattas i en branschrapport och redovisas på ett event. Då koras även Årets Advokatbyrå 2018.

Nya frågeställningar för i år är bland annat följande:

  • Vilka kompetenser värdesätter kunderna hos en advokat utöver juridiken?
  • Hur viktig är advokatbyråns digitalisering för kunderna?
  • Kundernas syn på advokatbyråns ansvarstagande inom jämställdhetsfrågor, mångfald samt ”balans i livet”

Särskilt den sista frågan är efterfrågad av advokatbyråerna själva, som önskar en utvärdering av de egna klienterna avseende upplevt ansvarstagande i dessa frågor.

“Regis studie tar också tempen på framtiden genom frågor som mäter klienternas affärsutmaningar och behov inom juridik på 1-2 års sikt. Framtidsperspektivet och nu samhällsansvaret är särskilt viktigt för advokatbyråerna och vi kommer att kunna förutspå vad advokatbyråerna bör prioritera framöver,” berättar Sara Kallin och Ylva Gnosse, ansvariga för Årets Advokatbyrå på analysföretaget Regi Research & Strategi.

Läs mer om studien här.

Vinnarna i Årets Advokatbyrå 2017 finns här.

Om Årets Advokatbyrå

Årets Advokatbyrå är Sveriges största klientstudie för advokatbyråer specialiserade inom affärsjuridik. Kunder till advokatbyråer ger sin syn på samarbetet och svarar på frågor om framtiden. Branschstudien genomförs av analysföretaget Regi. Regi har bidragit till advokatbyråers affärsutveckling sedan 2008.

Vinnarna koras vid ett årligt event och kunskapsseminarium. Läs mer på aretsadvokatbyra.se.

För mer information, vänligen kontakta:

Ylva Gnosse, tel 0707802603 ylva.gnosse@regi.se

Partners

Partners

Partners

Partners

Partners

Partners

Partners

Partners